Recrutar voluntários para uma equipe de produção pode ser um desafio. É importante encontrar pessoas que se encaixem na cultura da equipe e tenham as habilidades necessárias para desempenhar as tarefas. Aqui estão três coisas a serem procuradas ao recrutar novos voluntários de produção.
1 – Atitude
Ao recrutar voluntários de produção, é importante encontrar pessoas com uma atitude positiva e uma paixão pela igreja e pela comunicação. Eles devem estar dispostos a trabalhar em equipe e se adaptar a mudanças de última hora. A atitude certa pode fazer toda a diferença na criação de uma equipe de comunicação bem-sucedida.
2 – Habilidades técnicas
Encontrar voluntários com habilidades técnicas relevantes é essencial para a equipe de comunicação. Procure pessoas que tenham experiência em produção de áudio, iluminação, vídeo ou outras áreas técnicas relevantes. Eles devem estar dispostos a aprender e crescer em suas habilidades, mas é importante encontrar pessoas com pelo menos uma base sólida nessas áreas.
3 – Compromisso
O compromisso é fundamental para qualquer voluntário de comunicação. Eles devem estar comprometidos em servir regularmente e comparecer aos ensaios e preparações necessários. Procure pessoas que estejam dispostas a se comprometer a longo prazo e que tenham um interesse genuíno em servir na equipe de comunicação.
Ao recrutar novos voluntários de comunicação, leve em consideração essas três coisas: atitude, habilidades técnicas e compromisso. Encontrar as pessoas certas pode levar tempo, mas é importante construir uma equipe de produção forte e dedicada para ajudar a tornar seus cultos e eventos bem-sucedidos.
